Agenda richting 2035
Verdiepen in het thema?
Bekijk alle aanbevelingen
Veranker diversiteit en inclusie in beleid, onderzoek en onderwijs. Bevorder eerlijke werving en selectie, creëer inclusieve werkomgevingen en zorg voor financiering die persoonsgerichte zorg en gelijke toegang voor iedereen mogelijk maakt.
Maak beleid op diversiteit en inclusie en zorg dat dit structureel onderdeel is van richtlijnen, onderzoek en opleidingen. Stimuleer kennisdeling en ontwikkel leiderschapsprogramma’s die inclusiviteit bevorderen. Zet in op structurele financiering en beleid om gelijke kansen in de zorg te ondersteunen.
Onze ambitie voor 2035 realiseren we niet alleen. Dit vraagt om de inzet van zorgprofessionals, raden van bestuur, patiënten, beleidsmakers en anderen in de zorg. Iedereen heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid.
Samenwerken aan diversiteit, inclusiviteit en toegankelijkheid
Vergroot kennis en bewustzijn van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Integreer deze waarden in het dagelijks handelen, beleid en onderwijs. Laat inclusief leiderschap zien en heb aandacht voor ondervertegenwoordigde groepen.
